新年新征程，蓄势再出发。为更好地提供检测服务，打造一支钻精研深、主动进取的人才队伍，滨湖建发集团湖滨检测在节后春训期间，围绕安全生产、标准解读开展了一系列学习活动，以实干铸就实绩的精神，蓄能充电，筑基固本。

湖滨检测在打造

 “检测精兵”企业品牌的道路上

    这样做——

双线融合优服务

线上服务从不间断——

“这些参数可以检测吗？需要带多少数量，带哪些材料……”服务群内，每天都充斥着大量要求及时回复的询问信息。虽然湖滨检测提供的《送检指南》上明确了送检要求和服务清单，但由于检测项目众多，客户需求也不同，送检前仍存在疑问与困惑，哪怕是深夜或假期，工作人员也耐心解答。

线下服务风雨无阻——

从客户送来样品，到完成收样工作，工作人员还需按照规定粘贴标签。每当雨雪天气遇上大量送检样品，工作人员也毫不马虎，弯着腰、冒着雨为每份样品亲手打上“身份证明”，全力打通服务客户最后一米。

新春座谈心贴心

厚植人才沃土，倾听职工之声。在面对面座谈交流中，多位青年职工结合自身情况，围绕如何发挥专长，如何提升职业水平等，畅谈对湖滨检测的建议与希冀。

“工作之余能否参加其他科室的培训活动？如何最大程度降低检测误差……”青年职工不仅是企业的新鲜血液，也是未来的骨干和中坚力量。在此次座谈会中，湖滨检测领导们一一解答问题，鼓励奋发有为，努力打好“引育管用”组合拳，激活人才内生动力。

心有所想，行有所往。滨湖建发集团湖滨检测立足检测履职尽责，多措并举提优增质，主动担当作为奋力推动高质量发展。